赵民革强调，深入开展“一引颈两和会”，培植发展新质坐褥力，远程推动本事立异成为第一竞争力，加速打造中国式当代化的首钢场景
2月18日，首钢集团科技与经管立异大会召开，深入学习贯彻党的二十届三中全会、北京市两会和齐门经济社会高质地发展股东大会精神，全面落实集团“两会”部署，动员广泛干部员工持久保持策略澄澈、持久坚毅发展信心，聚焦“收好两个官、打牢一个基础”，深入开展“一引颈两和会”，真抓实干、反复冲锋，培植发展新质坐褥力，远程推动本事立异成为第一竞争力，加速打造中国式当代化的首钢场景。集团党委秘书、董事长赵民革作语言，党委副秘书、总司理邱银富主理会议，集团考虑王建伟、曾立、朱国森、姚志刚、孙维壮、贾向刚、邹立宾投入。
赵民革对一年来首钢科技立异和经管立异赢得的长足很是给以细则，代表集团党委和集团公司向受到赏赐的团队和个东谈主暗意强烈祈福，并对全球为推动首钢高质地发展所付出的忙碌干事暗意诚意感谢。
赵民革从外部环境、自己上风和不及等方面分析阐释了现时边临的新场合、新任务。他强调，要真切意志严峻复杂的商场环境，紧紧把执首钢高质地发展任务，坚毅不移推动本事立异成为第一竞争力。一要在自高传统产业新需求中加速本事立异秩序。紧抓传统产业结构诊疗产生的新需求，相持高端化、特质化、互异化发展场所，精确对策应用场景，把本事上风体目下居品商场占有率上、体目下创效上。二要在维持新兴产业培植壮大中加速本事立异秩序。紧抓新兴产业赛谈发展新机遇，围绕国度紧要策略需求，聚焦新动力、新一代信息本事和航空航天等界限，布局前沿本事，提高商场占有份额和议价才调，在细分商场构建比拟竞争上风。三要在服务改日产业布局中加速本事立异秩序。主动服务齐门城市策略定位，抢抓“两园一河”联动发展机遇，积极争取政策维持，设立产业立异捕快区，成为北京市设立中关村宇宙率先科技园区的负责承载区。加速会展等多元消耗业态和会发展，成为长安街西轴线上负责的城市功能区。抑制普及园区专科化、外欧化、商场化运营经管才调，努力打造更高外洋水准的城市回话新地标。要相持“问”在商场、“落”在现场，站在落实国度策略需求、北京市城市策略定位、集团中持久发展策略的高度，在改进普及传统产业、培植壮大新兴产业、布局改日产业中抢抓商场结构性机遇，锻长板、补短板，以本事立异提供高质地供给，坚毅不移推动本事立异成为第一竞争力，打造企业比拟竞争上风。
赵民革强调，要真切意志本事立异和经管立异和会发展趋势，充分阐扬经管立异的维持作用，进一步普及效率效益。要通过经管变革维持本事立异。以对标宇宙一流企业价值创造动作为引颈，积极推动经管立异，通过优化经管体系和经过，普及资源配置和协同效率，进一步增强本事立异才调，推动立异效率快速滚动为实践坐褥力。要通过本事立异推动经管效率普及。充分独揽数智本事提高经管效率，把数字化时势设立效果体目下经管层级压缩、干事组织优化和干事效率普及上。要持久保持经管立异与本事立异同频共振，建树系统不雅念、作念好顶层假想，已毕本事冲破的“硬实力”和经管变革的“软环境”和会并进，推动发展质地向更高效率、更有韧性、更可连续蜕变。
赵民革强调，要真切意志买卖模式立异对企业可连续发展的负责好奇，推动本事立异与买卖模式立异深度和会，进一步普及价值创造才调。要普及客户需求的识别滚动才调。陆续深化产销研一体化责任机制，立异居品结构诊疗机制，捕捉下流用户痛点，把本事立异蔓延到用户、穿透到用户，变成举座处罚有假想，推动居品和客户结构优化。要普及产业链服务才调。挖掘价值链各本领细分和资源配置的升值空间，强化“居品+服务”，深化供应链、产业链凹凸游企业间数据清醒、资源分享和业务协同，打造互惠共赢的产业生态。要普及产业运营与成本运作协同才调。积极股东具备条目的企业和钞票上市，抑制增多职权性融资界限，努力提高成本证券化水平，唱好首钢成本运作“贯穿剧”。要效率企业实质，稳健发展趋势，以商场为导向、以价值链为基础、以服务为因素，推动本事立异与买卖模式立异深度和会、协同发力，将有限的资源配置到有本事积蓄和立异后劲的地方，普及价值创造才调。
赵民革强调，要用好更正“要津一招”，连续深化体制机制立异，进一步开释立异活力。一要在完善激发机制凹凸功夫。相持工资总和决定机制不动摇，靠提高企业效益效率增多员工收入。要强化以绩效、孝顺为中枢的评价导向，把上司对科创企业、概述更正试点企业的政策用足用好，全面完成科改示范企业更正任务；积极稳妥扩充上市公司、非上市科技型企业中持久激发，最猛进度调换团队积极性。二要在优化东谈主才培养机制凹凸功夫。围绕首钢科学家、本事民众、首钢工匠配置更多资源、赋予更多任务，充分阐扬他们的作用；要用好高校、企业、基地产学研平台，加速后生科技东谈主才培养使用；要充分阐扬技巧竞赛、技巧巨匠责任室和员工立异责任室平台作用，培植打造高技巧东谈主才队列，为东谈主才成长营造精良的环境和氛围。
邱银富主理会议时指出，各单元要通过多种面孔，传达好本次会议精神，切实把想想和动作斡旋到集团党委的责任部署上来；要陆续深入践行“一引颈两和会”，贯彻“八个闪耀”运筹帷幄假想，作念到“四个极致”，连续增强中枢竞争力，普及运筹帷幄韧性；要压实包袱，立异责任方式，对任务进行细巧观点并作念好落实。各级考虑干部要阐扬程序作用，当好“施工队长”，加强组织调度，将“规划图”切实滚动为“施工图”。要充分调换广泛干部员工的积极性，攻坚克难、反复冲锋，负重致远推动已毕一季度“开门红”。
朱国森作《2025年科技责任呈报》。
姚志刚宣读《首钢集团有限公司对于赏赐2024年度首钢科学本事奖和第二十六届首钢经管立异效率奖的决定》。集团考虑为科技与经管立异获奖时势代表授奖。
会上，播放了首钢科技与经管立异动作专题片。首钢科技奖获奖代表、本事盘问院阳锋，首钢经管立异效率获奖代表、中首公司张琳先后发言。
会前，集团考虑在文馆不雅看了以“真抓实干·协同立异”为主题的2024年首钢科技立异与经管立异成就展，认真听取了相干新本事、新效率的先容。
集团总部部门负责东谈主shibo体育游戏app平台，直管单元、首建投、股权公司及项下单元党政主要考虑、科技立异和经管立异摊派考虑或部门负责东谈主，科技奖获奖代表、经管立异时势获奖代表投入会议。股份、京唐、矿业、通钢、水钢、长钢、贵钢、冷轧、曹建投、首秦、香港首控等单元通过视频投入会议。