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加强战略表面学习，晋升队列业务时代。为晋升全员业务教授和管事时代，每周安排一次政搞定论和业务战略学习，加强对社会保障责任战略规章、业务学问的学习，遵守培养全员专科想维、专科修养、专科要领，悉心用情使劲作念好向阳区社会保障责任。

开展岗亭练兵步履，晋升队列详尽修养。紧扣责任所需、岗亭必需、履职急需，按照“单干不分家，全局一盘棋”的责任条目，以骨子责任事项为要点，每周开展业务学问学习和有计划步履，已毕业务战略从只懂外相、了解大约，到弄懂、吃透、会用，载满“干货”，确实达到内化于心、外化于行。

蚁集骨子责任难点，晋升队列本质时代。蚁集员工大家响应的缴费尺度、享受待遇、参保面目、鼎新持续、退休认证等问题，按照年度既定战略，开展有计划步履，遵守晋升队列本质时代，把员工大家的事情作念实作念细作念好，冉冉提高管事对象舒畅度和幸福感。（杜雷）